淨零碳排成主軸 綠領人才需求夯
2025.07.10 03:00 工商時報 陳宥學
隨著全球淨零碳排成為政策主軸，綠色經濟的浪潮正全面席捲各大產業，從製造、能源到金融、科技皆面臨永續轉型壓力，根據國際再生能源總署（IRENA）預測，2030年前全球將新增1.2億個綠色工作機會，綠領人才已成為下一個世代最關鍵的競爭力指標。
在台灣，企業在面對政府推動「2050淨零轉型」與《氣候變遷因應法》落地後，紛紛開始啟動碳盤查、ESG揭露、循環經濟等行動。尤其上市櫃公司自2023年起強制進行溫室氣體盤查與永續報告撰寫，對具備碳管理、環境工程、能源效率與永續金融專業的人才需求大增。然而，現階段綠領人才的培育仍存在斷層問題，根據人力銀行數據顯示，企業尋求ESG專員、碳管理師、永續工程師等職務時，常遭遇「難找人、留不住、實務不足」等困境。一方面反映出跨領域整合能力不足，另一方面也突顯了教育訓練與產業需求之間的落差。
全球趨勢也明確指出，未來的綠色人才不僅要懂環境科學，更需掌握數據分析、國際法規、供應鏈管理與永續創新。歐盟推動的「永續金融分類標準」（EU Taxonomy），與美國的《清潔能源法案》皆要求企業公開環境風險評估與綠色投資資訊，進一步擴大對綠領人才的國際需求。
面對這波轉型契機，台灣產官學界也紛紛啟動行動，包括開設碳盤查認證課程、推動校園綠能教育，以及成立ESG顧問培訓機構。唯有早補足人才斷層，台灣的企業才能在綠色供應鏈與國際競爭中，爭得主導位置。綠色未來已來臨，下一波產業升級的關鍵，不再只是技術，而是是否擁有一支能看懂法規、掌握碳排、懂得溝通的綠領人才隊伍。
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